Yhteisö sisältää kokoelmat

Uusimmat viitteet

  • Työuupumuksesta työn imuun : työhyvinvointitutkimuksen ytimessä ja reuna-alueilla 

    Hakanen, Jari
    Työ ja ihminen : 27 (Työterveyslaitos, 2018)
    Onko työuupumus todella työperäistä, vai ovatko yksityiselämän kriisit ja persoonallisuustekijät keskeisempiä työuupumuksen kehittymisessä? Miten työuupumus kehittyy voimavarojen menettämisen kierteeksi? Kuinka työuran ...
  • SmartPro – Smart protective solutions for industrial safety and productivity in the cold 

    Jussila, Kirsi; Rissanen, Sirkka; Kaisto, Jenni; Tuhkanen, Pertti; Törmänen, Sampsa; Rintamäki, Hannu
    Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2018)
    Year-round activity involves challenging climatic conditions for the industries in the North. Especially in the winter cold disturbs not only the machinery of industrial processes and vehicles, but is also very crucial ...
  • Opiskelijat mukaan : Vinkkejä oppilaitostapahtumien järjestämiseen 

    Airila, Auli; Ågren, Susanna; Mantila-Savolainen, Sari (Työterveyslaitos, 2018)
    Nuorten osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen onnistuu parhaiten siten, että nuoret ovat itse aktiivisia toimijoita. Ammatillinen oppilaitos on keskeinen arjen toimintaympäristö monelle nuorelle, ja se tarjoaa hyvät ...
  • Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi : Hyviä käytäntöjä, tietoa ja vaikutuksia 

    Airila, Auli; Aho, Outi; Nykänen, Mikko; Toivanen, Minna; Väänänen, Ari; Ågren, Susanna; Mantila-Savolainen, Sari (Työterveyslaitos, 2018)
    Nuorten sujuva kiinnittyminen koulutus- ja urapoluille on tärkeää. Toisen asteen opintojen aikana on hyvä rohkaista ja kannustaa nuoria voimavaroja lisääviin mielekkäisiin harrastuksiin ja vapaa-ajan toimintoihin. ...
  • HeMoHes - Parantavat ja modulaariset terveydenhuollon tilat 

    Peltokorpi, Antti; Salonen, Heidi; Seppänen, Olli; Lillrank, Paul; Kyrö, Riikka; Lavikka, Rita; Alapieti, Tuomas; Malmström, Tomi; Silander, Katariina; Särkilahti, Anna; Ven, Robert; Siro, Kristian; Narko, Juhani; Luoma-Halkola, Juhani; Aalto, Leena; Lahtinen, Marjaana; Sirola, Pia; Ruohomäki, Virpi; Reijula, Kari (Aalto yliopisto, 2018)
    Terveyspalveluiden tarjonta muuttuu ammattilais- ja tuottajalähtöisestä kohti yksilöä tukevan ja parantavan ympäristön luomista lähelle asiakasta. Samalla monimutkaisia hoitoja keskitetään entistä suurempiin sairaalakeskuksiin. ...
  • Työ ja ihminen 4/2007 : Työturvallisuus ja tapaturmat 

    Grönqvist, Raoul; Työterveyslaitos
    Työ ja ihminen : 4/2017 (Työterveyslaitos, 2017)
    Työ ja ihminen-aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu työterveys- ja työsuojeluhenkilöstölle sekä tutkijoille.
  • Työ ja ihminen 3/2007 

    Työterveyslaitos
    Työ ja ihminen : 3/2017 (Työterveyslaitos, 2017)
    Työyhteisön rooli entistä tärkeämpi yksilöityvässä työelämässä (Irja Kandolin) Ammatillinen sitoutuminen ja perhekeskeisyys hoiva-alan työntekijöiden arjessa (Outi Wallin) Johtotehtävissä toimivien työn ja perheen ...
  • Työ ja ihminen Lisänumero 2/2017 : Monikulttuurisuus 

    Vartia, Maarit; Työterveyslaitos
    Työ ja ihminen (Työterveyslaitos, 2017)
    Työ ja ihminen-aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu työterveys- ja työsuojeluhenkilöstölle sekä tutkijoille.
  • Työ ja ihminen Lisänumero 1/2007 Mielenterveys 

    Virtanen, Marianna; Työterveyslaitos
    Työ ja ihminen (Työterveyslaitos, 2007)
    Aikakausilehti työterveyshuoltojen työelämäntutkijoiden käyttöön.
  • Sairauspoissaolojen kesto, uusiutuminen ja onnistunut työhön paluu : Kuntatyöntekijöiden seurantatutkimus 

    Kausto, Johanna; Kaila-Kangas, Leena; Leino-Arjas, Päivi; Oksanen, Tuula
    Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 05 / 2018)
  • Value of Safety (VALOSA) : Final report 

    Salminen, Simo; Kalakoski, Virpi; Zwetsloot, Gerard; Perttula, Pia; Starren, Annick; Ukkonen, Antti; Steijn, Wouter; Puro, Vuokko; Pahkin, Krista; Drupsteen, Linda; Räsänen, Tuula; Aaltonen, Markku; Berkers, Frank; Remes, Jouko (Finnish Institute of Occupational Health, 04 / 2018)
    Many companies describe safety as their top priority, but does that mean that safety is a value for them? Values are more stable and can be expected to have a more sustainable impact on safety than safety as “just a ...
  • Työttömien terveyspalvelujen sisällön ja rakenteen kehittäminen – TTP : parempaa työ- ja toimintakykyä (Party) -osahanke 2015-2018 

    Lappalainen, Kirsi; Hakulinen, Hanna; Hult, Marja; Mattila-Holappa, Pauliina; Räsänen, Kimmo; Tarvainen, Kimmo; Vuokko, Aki; Yli-Kaitala, Kirsi; Ylisassi, Hilkka
    Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 04 / 2018)
    Tässä raportissa kuvataan Työterveyslaitoksen osahankkeen TTP – Työttömien terveyspalvelujen sisällön ja rakenteen kehittäminen tuloksia. Hanke toimi osahankkeena Party – Parempaa työ- ja toimintakykyä hankekokonaisuudessa, ...
  • Hyvät tiedon johtamisen käytännöt työterveyshuolto-organisaatioissa 

    Mannermaa, Katri (Työterveyslaitos, 04 / 2018)
    Tässä työkirjassa esitetään tiedon jalostamisen prosessi työterveyshuolto-or- ganisaatioiden toiminnan kehittämiseksi. Uuden tiedon luomisen avulla työ- terveyshuolto-organisaatiot voivat luoda uusia palvelumalleja ...
  • Kognitiivisen ergonomian parantaminen hoitotyössä : Satakunnan sairaanhoitopiirin kehittämishanke 

    Kalakoski, Virpi; Käpykangas, Sari; Valtonen, Teppo; Selinheimo, Sanna; Koivisto, Tiina; Paajanen, Teemu; Louhimo, Riku (Työterveyslaitos, 04 / 2018)
    Hoitotyön luonne on muuttunut yhä enemmän aivotyöksi, jossa tiedolla työskentely ja työn kognitiiviset eli tiedonkäsittelyn vaatimukset ovat kasvaneet voimakkaasti. Hoitotyössä on paljon myös keskeytyksiä ja useita ...
  • Developing and implementing a human factors (HF) tool to improve safety management in the nuclear industry 

    Teperi, Anna-Maria; Puro, Vuokko; Tiikkaja, Maria; Ratilainen, Henriikka
    Tietoa työstä (Finnish Institute of Occupational Health, 04 / 2018)
    This research report describes the development and implementation of an HF tool and the outputs of this process during the research project HUMTOOL (Applying an HF tool to learn about and to analyse the human ...
  • Moni osaa! : työpaikkaosaaminen monikulttuurisilla työpaikoilla 

    Toivanen, Minna; Väänänen, Ari; Kurki, Anna-Leena; Bergbom, Barbara; Airila, Auli; Työterveyslaitos
    Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2018)
    Maahanmuuttajan on usein vaikea edetä koulutustaan ja kykyjään vastaavaan työhön, minkä vuoksi osaamista jää hyödyntämättä suomalaisilla työpaikoilla. Toisaalta monien maahanmuuttajien osaaminen voi olla erilaista, kuin ...
  • Työkykypassi-ohjelmisto : Opettajan opas 

    Nykänen, Mikko; Airila, Auli; Aho, Outi (Työterveyslaitos, 2018)
    Ammattiin opiskelun aikana on mahdollisuus vahvistaa opiskelijan työelämätaitoja ja työkykyä tukevia valmiuksia. Työkykypassi-ohjelmisto on väline työelämä- ja työkykytaitojen oppimiseen toisen asteen ammatillisessa ...
  • Työn muokkauksen keinot, kun mielenterveyden häiriö vaikuttaa työkykyyn 

    Mattila-Holappa, Pauliina; Selinheimo, Sanna; Valtanen, Elisa; Vilén, Johanna; Sauni, Riitta; Vastamäki, Jaana (Työterveyslaitos, 2018)
    Mielenterveyden häiriöistä johtuvat työkyvyttömyysjaksot ovat työikäisillä yleisiä. Opas esittelee työn muokkauksen keinoja, joilla voidaan helpottaa työhön paluuta tai tukea liiallisesti kuormittunutta työntekijää. Sopivaksi ...
  • Balancing work and life : training for supervisors 

    Toppinen-Tanner, Salla; Laine, Marjukka; Olin, Nina; Törnroos, Kaisa; Viljanen, Olli (Finnish Institute of Occupational Health, 2018)
    The Balancing work and life - training for supervisors course is a nine-hour training programme that aims to improve supervisors’ ability and readiness to support employees in balancing their work and life at their workplace. ...
  • Asiantuntijatyön työajat : yhteydet työhön ja hyvinvointiin 

    Ropponen, Annina; Bergbom, Barbara; Härmä, Mikko; Sallinen, Mikael
    Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2018)
    Digitalisaatio ja mobiiliteknologian kehitys ovat muuttaneet erityisesti asiantuntijoiden työtä. Asiantuntijat työskentelevät entistä joustavammin ja ovat tavoitettavissa laajemmin myös työajan ulkopuolella. Työaika ...

Näytä lisää