Työterveyslaitos - Selaus nimekkeen mukaan

    • Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014 

      Aura, Ossi; Ahonen, Guy; Hussi, Tomi; Ilmarinen, Juhani (Työterveyslaitos, 2014)
      Määritelmämme mukaan strateginen hyvinvointi on se osa työhyvinvointia, joka tukee organisaation varsinaisen toiminnan tuloksellisuutta. Yrityksissä tämä tarkoittaa liiketoiminnan kannattavuutta, julkisella sektorilla ...
    • Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa 2012 

      Aura, Ossi; Ahonen, Guy; Ilmarinen, Juhani (Pohjola Terveys Oy, 2012)
      Strateginen hyvinvointi (SH) on se osa henkilöstön hyvinvointia, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Strategisen hyvinvoinnin johtaminen (SHJ) kattaa kaikki ne yrityksen tai muun organisaation ...
    • Subjective and objective rating of spectrally different pseudorandom noises-Implications for speech masking design. 

      Hongisto, Valtteri; Oliva, David; Rekola, Laura
      JOURNAL OF THE ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA : 3 (ACOUSTICAL SOC AMER AMER INST PHYSICS, 03 / 2015)
    • SujuKE – Sujuvuutta työhön kognitiivisella ergonomialla : interventiotutkimuksen loppuraportti 

      Kalakoski, Virpi; Selinheimo, Sanna; Paajanen, Teemu; Ylisassi, Hilkka; Käpykangas, Sari; Valtonen, Teppo; Turunen, Jarno; Ojajärvi, Anneli; Toivio, Pauliina; Lahti, Heidi; Järnefelt, Heli; Hannonen, Heli
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2020)
      Nykypäivän ja tulevaisuuden työssä aivot ovat kovilla. Monessa tehtävässä korostuu kyky käsitellä tietoa ja oppia uutta. Tiedolla työskentelyn ja ajatustyön tehtävät ja olosuhteet voivat kuormittaa. Tutkimukset osoittavat, ...
    • Sujuvaa työtä, vähemmän virheitä : Inhimillisten virheiden vähentäminen työpaikoilla (SUJUVA) 

      Kalakoski, Virpi; Ratilainen, Henriikka; Puro, Vuokko; Perttula, Pia; Salminen, Simo; Lukander, Jani; Mattila, Susanna; Leskinen, Timo; Mäkelä, Tarja; Plaketti, Pekka (Työterveyslaitos, 2015)
      Työhön liittyvät inhimilliset virheet heikentävät työn sujuvuutta ja aiheuttavat tarpeettomia viivästyksiä. Pahimmillaan ne voivat johtaa työtapaturmiin ja onnettomuuksiin. Valtaosassa työtapaturmia taustalla on inhimillinen ...
    • Suosituksia työelämän kehittämisen alueellisten verkostojen rakenteista 

      Lerssi-Uskelin, Jaana; Törhönen, Tuula; Järvensivu, Timo; Niemi, Sari; Järvinen, Riikka (Työterveyslaitos, 2017)
      Työelämän laajan kokonaisuuden kehittäminen vaatii joustavuuteen ja avoimuuteen sekä keskinäiseen luottamukseen ja sitoutumiseen perustuvaa verkostoitumista ja verkostojen välistä yhteistyötä. Julkaisussa esiteltävät ...
    • Sydäntahdistimen häiriötön toiminta työympäristön sähkömagneettisissa kentissä 

      Tiikkaja, Maria; Hietanen, Maila; Alanko, Tommi; Lindholm, Harri (Työterveyslaitos, 2012)
      Sähkömagneettisten kenttien aiheuttamat häiriöt ovat vain harvoin niin voimakkaita, että työntekijän ei ole mahdollista jatkaa työtään tahdistimen asentamisen jälkeen. On kuitenkin työtilanteita, joita tahdistimen saaneen ...
    • Sydäntahdistinpotilaan työhön paluun tukeminen 

      Tiikkaja, Maria; Hietanen, Maila; Alanko, Tommi; Lindholm, Harri (Työterveyslaitos, 2012)
      Työvoiman ikääntyessä sydämen toimintahäiriötä potevien työntekijöiden määrä lisääntyy. Suomessa on nykyisin noin 30000 sydäntahdistinta tarvitsevaa henkilöä, joista noin 10 % on yhä mukana työelämässä. Sydäntahdistimia ...
    • Systeemiälykäs ihmisten toiminta kemianteollisuuden ennakoivassa turvallisuudenhallinnassa 

      Teperi, Anna-Maria; Juvonen, Riitta; Ruotsala, Riikka; Halinen, Mikko; Kannisto, Henriika; Oinas, Pekka; Savelainen, Joonas; Sarwar, Golam
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)
      Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietotaitoa turvallisuuden ennakoivaan hallintaan kemianteollisuudessa ihmisen toiminnan näkökulmasta. Ennakoiva turvallisuuden hallinta edellyttää, että ihmisen toimintaa osataan tunnistaa, ...
    • Särkyä ja alakuloa – tuki- ja liikuntaelinten kivun ja masentuneisuuden yhteisesiintyvyys Suomessa 

      Miranda, Helena; Kaila-Kangas, Leena; Ahola, Kirsi (Työterveyslaitos, 2011)
      Raportin tavoitteena on kuvata väestössä yleisten terveysongelmien, tuki- ja liikuntaelinten kipuoireiden ja masentuneisuuden samanaikaisuutta. Raportin avulla halutaan myös saattaa lukijoiden tietoon tämän ilmiön ...
    • Så här utvecklar du ditt företagshälsovårdssamarbete 

      Räsänen, Hanna-Reetta; Säily, Tarja; Österbacka, Owe; Pesonen, Sanna (Työterveyslaitos, 2022)
      Syftet med denna vägledning är att hjälpa aktörer både på arbetsplatsen och inom företagshälsovården att göra företagshälsovårdssamarbetet mer målinriktat och utveckla det så att det bättre betjänar båda parterna. Med ...
    • Taidetoiminnan vaikutusten taloudellinen arviointi työyhteisöissä 

      Turunen, Jarno; Ansio, Heli; Houni, Pia (TyöterveyslaitosTaiteen edistämiskeskus, 2018)
      Taiteen hyödyntämisestä ja sen vaikutuksista perinteisten taideinstituutioiden ulkopuolella on alettu puhua enenevässä määrin. Vakavasti otettava tutkimus taiteen käytöstä ei-taiteellisten alojen organisaatioissa on ollut ...
    • Taiteilijan työ : Taiteilijan hyvinvointi taidetyön muutoksessa 

      (Työterveyslaitos, 2013)
      Tässä kirjassa keskustellaan ja tuodaan esille tietoa taiteilijan työstä Taiteilijan hyvinvointi taidetyön muutoksessa -tutkimuksen pohjalta. Tutkimuksen aineistossa tietoa rakentavat lähes 500 suomalaista ammattitaiteilijaa. ...
    • Talvimatkailijan opas 

      Jussila, Kirsi; Rissanen, Sirkka; Räisänen, Venla; Mäki, Susanna; Mäkinen, Helena; Rintamäki, Hannu (Työterveyslaitos, 2013)
      Opas on tehty helpottamaan valmistautumista matkailuun Suomen talvessa. Opas kertoo sinulle Suomen talven eksotiikasta, sääoloista ja parhaista keinoista nauttia niistä.
    • Team autonomy, organizational commitment and company performance - a study in the retail trade. 

      von Bonsdorff, Monika E; Janhonen, Minna; Zhou, Zhiqing E; Vanhala, Sinikka
      INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT0958-5192 : 8 (ROUTLEDGE JOURNALS, 04 / 2015)
    • Tee se näin : ohjeita päihdeohjelman kehittäjille 

      Kujasalo, Anne; Hirvonen, Leena; Luurila, Katrimaija (Työterveyslaitos, 2013)
      Alkoholin ja muiden päihteiden käytön yleisyydestä johtuu se, että työpaikoilla tarvitaan päihdeohjelmaa. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan tarpeellisilla toimenpiteillä työpaikan turvallisuudesta ja ...
    • Tekoäly työn kehittämisen tueksi! : Tekoälyavusteinen kehittämistoiminta digitaalisilla oppimisalustoilla 

      Kurki, Anna-Leena; Toivanen, Minna; Yli-Kaitala, Kirsi; Koskela, Inka; Heusala, Tiina; Luokkala, Kirsi; Gluschkoff, Kia; Kalakoski, Virpi
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)
      Työelämässä oppiminen ja kehittäminen tapahtuu yhä useammin verkkovälitteisesti. Digitaaliset alustat tarjoavatkin mahdollisuuksia tukea ryhmien työskentelyä ja vuorovaikutteista oppimista. Työterveyslaitoksen toteuttamassa ...
    • Temperature distribution in regenerators 

      Rauno Holopainen; Eero-Matti Salonen (Työterveyslaitos, 2014)
      Heat recovery is a topical issue, as it affects building's energy effiency. This report presents an unusual approach to solving the regenerator temperature distribution: instead of using stepwise marching in time, we employ ...
    • Temperature distribution in regenerators 

      Holopainen, Rauno; Salonen, Eero-Matti (Työterveyslaitos, 2014)
      Heat recovery is a topical issue, as it affects building's energy effiency. This report presents an unusual approach to solving the regenerator temperature distribution: instead of using stepwise marching in time, we employ ...
    • Teolliset mineraalikuidut toimistotyyppisissä työtiloissa : Esiintyminen, altistumisen arviointi, terveysvaikutukset ja päästöjen hallinta 

      Tuomi, Tapani; Wallenius, Kaisa; Mahiout, Selma; Rautiala, Sirpa; Lappalainen, Sanna
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2020)
      Tämä katsaus on laadittu Kansallisen sisäilma ja terveys -ohjelman rahoituksella osana Terveet tilat 2028 -hanketta. Työterveyslaitoksen asiantuntijat laativat katsauksen vuonna 2019 liittyen ohjelman osa-alueeseen 2: ...