Haku
Viitteet 11-20 / 23
Mielekäs muutos : Kuinka tukea työntekijöiden hyvinvointia organisaatiomuutoksen aikana?
(Työterveyslaitos, 2011)
Organisaatiomuutokset ovat osa nykypäivän työelämää, ja useimmat työntekijät kokevat muutoksia työuransa aikana. Organisaatiomuutosten tavoitteena on kehittää työn tuottavuutta ja organisaation kykyä vastata kansainvälistyneen ...
Työsuojelu- ja työhyvinvointitoiminnan tehokkuus työpaikoilla (TS-teho)
(Työterveyslaitos, 2013)
Tämä raportti tarjoaa tietoa sekä työsuojelutarkastustoiminnan että työpaikkojen työsuojelutoiminnan kehittämisen tueksi. Julkaisu on suunnattu työsuojeluviranomaisille, työpaikkojen työsuojelutoimijoille ja työsuojelutoiminnan ...
Monimuotoisuusbarometri 2007 : ikä ja monikulttuurisuus haasteena ja voimavarana
(Työterveyslaitos, 2007)
Monimuotoisuusbarometrilla mitattiin monimuotoisuutta suomalaisissa yrityksissä. Tutkimuksessa selvitettiin lähinnä henkilöstöjohdon käsityksiä siitä, miten suomalaisen työelämän monimuotoisuus koetaan nyt ja miten se ...
Digitalisaatiolla työn uudelleenajatteluun : Millaista tutkimusta ja kehittämistä tarvitaan?
(Työterveyslaitos, 2019)
Digitaalitekniikan kehitys muuttaa työtä monin tavoin. Muutokset eivät tapahdu kuitenkaan deterministisesti, vaan erilaisten sosiaalisten, institutionaalisten ja kulttuuristen tekijöiden suodattamina. Raportti tarkastelee ...
Tekoäly työn kehittämisen tueksi! : Tekoälyavusteinen kehittämistoiminta digitaalisilla oppimisalustoilla
(Työterveyslaitos, 2022)
Työelämässä oppiminen ja kehittäminen tapahtuu yhä useammin verkkovälitteisesti. Digitaaliset alustat tarjoavatkin mahdollisuuksia tukea ryhmien työskentelyä ja vuorovaikutteista oppimista. Työterveyslaitoksen toteuttamassa ...
HELP-katsaus : Työelämän muutosnäkymät
(Työterveyslaitos, 2023)
Ajatus työterveyslaitoksen Hybridi-etä-lähityö-projektista (HELP) sai alkunsa koronapandemian levittyä Suomeen. Haluttiin ymmärtää, miten pandemia muuttaisi työelämää. Tartuntariskiltä suojautuminen ja etätyösuositus olivat ...
Työelämän kehittäminen kolmikantaisessa yhteistyössä : TYÖ2030-ohjelma
(Työterveyslaitos, 2023)
Työmarkkinoilla on 2020-luvun alussa eletty työn ja teknologian murrosta, jota koronapandemia ja sota Ukrainassa ovat osaltaan vauhdittaneet. Työyhteisöjä, organisaatioita sekä niiden kykyä sopeutua ja uudistua on haastettu ...
Pandemia ja riskien hallinta työpaikoilla
(Työterveyslaitos, 2023)
Koronapandemia ilmeni ennenkokemattomana ja yllättävänä koko yhteiskunnalle ja suomalaisille työpaikoille. Koronapandemian alkuvaiheessa julkisessa viestinnässä korostettiin taudin mahdollista vakavuutta. Työpaikat pohtivat, ...
Luottamus ja yhteistyö kehittämisen kulttuurin perustana : työnantajien ja työntekijöiden näkemykset hyödyistä. MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2023)
Menestyksellinen yhteistyö työelämässä perustuu eri osapuolten väliseen luottamukseen. Luottamusta ja yhteistyötä ei voi tutkia vain yhden osapuolen näkökulmasta käsin, koska kyse on kummassakin osapuolten välisestä ...
Kykyviisari® : Työ- ja toimintakyvyn itsearviointia haastavassa työmarkkinaasemassa oleville sekä tietoa palveluiden vaikutusten arviointiin
(Työterveyslaitos, 2023)
Tässä loppuraportissa kuvataan Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittaman Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos (Solmu) -koordinaatiohankkeen toimintaa ja tuloksia. Hankkeen toteutti Työterveyslaitos ...