Haku
Viitteet 11-20 / 87
Esimerkkejä työhyvinvoinnin palvelutarjonnasta ja toimintamalleista : Työpaikkojen työhyvinvointitoiminnan tason määritys ja kehittäminen
(Työterveyslaitos, 2013)
Selvitykseen on koottu työhyvinvoinnin tason määrittämiseen liittyviä malleja, työhyvinvoinnin palvelutarjontaa sekä työhyvinvoinnin edistämisen työkaluja ja malleja.
Maahanmuuttajan onnistuminen työssä : Tutkimus työssä käyvistä venäläis-, kurdi- ja somalialaistaustaisista Suomessa
(Työterveyslaitos, 2013)
Vuosina 2010–2013 toteutetussa Maahanmuuttajan onnistuminen työssä -tutkimushankkeessa selvitettiin venäläis-, kurdi- ja somalialaistaustaisten maahanmuuttajien työssä onnistumista, ja tutkimukseen osallistui yhteensä 610 ...
Ammattikuljettajan työhyvinvointi – turvallinen ja ergonominen työpäivä
(Työterveyslaitos, 2012)
Opettajan opas pyrkii edistämään tavaraliikenteen ammattikuljettajien työterveyttä, työturvallisuutta ja työn ergonomiaa.
Työ ja ihminen 3/2007
(Työterveyslaitos, 2017)
Työyhteisön rooli entistä tärkeämpi yksilöityvässä työelämässä (Irja Kandolin)
Ammatillinen sitoutuminen ja perhekeskeisyys hoiva-alan työntekijöiden arjessa (Outi Wallin)
Johtotehtävissä toimivien työn ja perheen ...
Työn imun arviointimenetelmä
(Työterveyslaitos, 2009)
Työn imu -menetelmän käyttäminen, validointi ja viitetiedot Suomessa.
Työkykyjohtamisen monitoimijaista kehittämistä : Työhyvinvointi-SIB -hankkeen arviointi
(Työterveyslaitos, 2019)
Työhyvinvointi-SIB oli ensimmäinen tulosperusteiseen rahoitussopimukseen (niin kutsuttu Social Impact Bond) perustuva hanke Suomessa ja ensimmäinen työhyvinvoinnin parantamiseen tähtäävä vaikuttavuusinvestointihanke ...
Järjestelmät hyötykäyttöön : opas osaamisen kehittämiseen järjestelmämuutoksessa
(Työterveyslaitos, 2019)
Työ tehdään yhä useammin erilaissa verkostoissa integroituneiden tietojärjestelmien avulla. Uusien järjestelmien käyttöönotto, käyttö ja jatkuva kehittäminen vaativat kokonaisvaltaista käsitystä järjestelmien avulla ...
Tuottavat toimintamallit : kokemuksia pk-yrityksistä
(Työtehoseura, 2019)
Tuottavat toimintamallit eli TuotTo -hanke etsi keinoja toiminnan tuottavuuden ja työhyvinvoinnin yhteiseen kehittämiseen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Hankkeen lähtökohtana oli näkemys, jonka mukaan yrityksen ...
Työn imua työtä tuunaamalla : Voiko työn tuunaamista oppia verkkovalmennuksen avulla ja onko sillä laajempia työhyvinvointi- ja terveyshyötyjä?
(Työterveyslaitos, 2021)
Työn tuunaaminen on työntekijälähtöistä työn kehittämistä, jonka avulla työntekijä voi säädellä ja tasapainottaa työolosuhteitaan – työn voimavaroja ja vaatimuksia – ja siten edistää työhyvinvointiaan, työn imua. Työn imu ...
Päivystystyötä tekevien lääkäreiden hyvinvointi, sairauspoissaolot ja työtapaturmat
(Työterveyslaitos, 2021)
Hankkeen tavoitteena oli selvittää sairaalalääkäreiden vuositason työai-katrendejä ja tutkia työajan ja päivystyksen yhteyksiä terveyteen ja hy-vinvointiin 12 sairaanhoitopiirissä. Keskimääräinen vuosityöaika ja alle 13 ...