Haku
Viitteet 421-430 / 442
Eri-ikäisten palomiesten terveys ja toimintakyky
(Työterveyslaitos, 2011)
Tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella 13 vuoden seuranta-aikana tapahtuneita muutoksia eri-ikäisten palomiesten terveydessä, fyysisessä ja psyykkisessä toiminta- ja työkyvyssä sekä tarkastella ...
Sisäilmaongelmien ennaltaehkäisy elinkaarimallia käytettäessä ja energiatehokkuutta tavoiteltaessa (SEEK)
(Työterveyslaitos, 2016)
Suomen kunnat ja kaupungit ovat käyttäneet erilaisia hankintamuotoja uusiin kouluihin ja peruskorjausten tekemiseen kouluissa. Elinkaarimalli on yksi perinteisten hankintamuotojen rinnalle kehitetty malli, jossa palveluntuottaja ...
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014
(Työterveyslaitos, 2014)
Määritelmämme mukaan strateginen hyvinvointi on se osa
työhyvinvointia, joka tukee organisaation varsinaisen toiminnan
tuloksellisuutta. Yrityksissä tämä tarkoittaa liiketoiminnan
kannattavuutta, julkisella sektorilla ...
Young men with asthma : Prognosis and effect on work ability
(Finnish Institute of Occupational Health, 2012)
Asthma is a significant growing health problem of the working-age population and may start already in childhood or early adulthood. Therefore, despite current treatment options, asthma can potentially affect work ability, ...
Kestävän työn kehittäminen Suomessa uudenlaisten resurssi- ja ympäristöongelmien aikakaudella
(Työterveyslaitos, 2013)
Modernin työn määrä lisääntyy maailmassa nykyisin huikeaa vauhtia kehittyvien maiden väestön hakeutuessa laajalla rintamalla uudenlaisten toimeentulolähteiden pariin. Tämä kehitys on ylittämässä ihmiskunnan taloudellisten ...
Suosituksia työelämän kehittämisen alueellisten verkostojen rakenteista
(Työterveyslaitos, 2017)
Työelämän laajan kokonaisuuden kehittäminen vaatii joustavuuteen ja avoimuuteen sekä keskinäiseen luottamukseen ja sitoutumiseen perustuvaa verkostoitumista ja verkostojen välistä yhteistyötä. Julkaisussa esiteltävät ...
Organisaatiomuutos työntekijän näkökulmasta
(Työterveyslaitos, 2013)
Oppaaseen on koottu hankkeen www-sivuilla erityisesti työntekijöitä ja työryhmiä koskettava materiaali. Sivuston sisältöä on täydennetty hyödyntämällä muuta aiheeseen liittyvää tutkimusta ja käytännön kokemuksia.
Value of Safety (VALOSA) : Final report
(Finnish Institute of Occupational Health, 2018-04)
Many companies describe safety as their top priority, but does that mean
that safety is a value for them? Values are more stable and can be expected
to have a more sustainable impact on safety than safety as “just a ...
Työterveyshuollon laatukysely ja laatutasoluokitus 2018
(Työterveyslaitos, 2018)
Työterveysyksiköillä on ollut jo pitkään erilaisia laatujärjestelmiä, joita on myös auditoitu. Vuodesta 2014 lähtien on työterveyshuolloilta edellytetty kirjallista hyvän työterveyshuolto-käytännön mukaista laatujärjestelmää ...
12 tunnin vuorojärjestelmien turvallinen ja työhyvinvointia edistävä toteuttaminen teollisuudessa
(Työterveyslaitos, 2016)