Haku
Viitteet 1-7 / 7
Työtoimintalähtöinen työpaikkaselvitys : Kirjallisuudessa kuvatut vaikutukset työpaikoilla
(Työterveyslaitos, 2018)
Työtoimintalähtöistä työpaikkaselvitystä on kehitetty tukemaan työhyvinvointia psykososiaalisen kuormituksen haasteissa, erityisesti muutostilanteissa. Tätä tutkimusta varten on koottu aiheesta julkaistu kirjallisuus. ...
Toiminnalliset oireet ja työkyvyn tuki sisäilmaongelmissa (TOSI) : Toimintamalli työterveyshuoltoon
(2018)
Osa työntekijöistä kokee työympäristön sisäilmaan liittyviä ongelmia. Osalla oireisto kroonistuu ja laajenee, jolloin ilmenee työkyvyn heikentymistä. Työterveyshuollon keinot auttaa tilanteessa ovat vakiintumattomia. ...
Työterveyshuoltoon pätevöittävän moniammatillisen koulutuksen kehittäminen ja koulutuksen koetut vaikutukset
(Työterveyslaitos, 2018)
Arviointiraportissa kuvataan Työterveyslaitoksen järjestämää työterveyshuoltoon pätevöittävää moniammatillista koulutusta, koulutuksen kehittämistä ja koulutuksen koettuja vaikutuksia.
Opiskelijat ja kouluttajat olivat ...
Veneenrakentajat – liuotinaltistuksen hallinta työkyvyn tukena
(2018)
Hanke tuotti moniammatillisesti tietoa ja keinoja, joilla estää liuotinaltistumiseen liittyvät terveyshaitat veneenrakennuksessa. Terveyshaittojen ehkäisy toteutuu työpaikalla olevilla keinoilla, mikä lähtee turvallisten ...
Vuorotyöntekijöiden unen ja vireyden tukeminen työterveyshuollossa
(Työterveyslaitos, 2018)
Johdanto: Unettomuus on yksi yleisimmistä työikäisten kokemista oireista ja häiriöistä. Jatkuessaan se altistaa psyykkisille ja somaattisille sairauksille sekä työkyvyn heikentymiselle. Unettomuus on yleisempää ...
Hyvät tiedon johtamisen käytännöt työterveyshuolto-organisaatioissa
(Työterveyslaitos, 2018-04)
Tässä työkirjassa esitetään tiedon jalostamisen prosessi työterveyshuolto-or-
ganisaatioiden toiminnan kehittämiseksi. Uuden tiedon luomisen avulla työ-
terveyshuolto-organisaatiot voivat luoda uusia palvelumalleja ...
Työterveyshuollon laatukysely ja laatutasoluokitus 2018
(Työterveyslaitos, 2018)
Työterveysyksiköillä on ollut jo pitkään erilaisia laatujärjestelmiä, joita on myös auditoitu. Vuodesta 2014 lähtien on työterveyshuolloilta edellytetty kirjallista hyvän työterveyshuolto-käytännön mukaista laatujärjestelmää ...