Työnantajat ja joustava vanhuuseläke
Tuominen, Eila; Takala, Mervi; Tuominen, Kristiina (2004-11-20)
Tuominen, Eila
Takala, Mervi
Tuominen, Kristiina
Eläketurvakeskus
20.11.2004
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2015112620058
Eläketurvakeskuksen monisteita 51
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2015112620058
Eläketurvakeskuksen monisteita 51
Tiivistelmä
Lähes 70 prosenttia työnantajista suhtautuu myönteisesti joustavaan eläkeikään. Perusteluna työnanta-jat esittävät, että näin voidaan työntekijän yksilöllinen tilanne ja työn vaatimukset ottaa aikaisempaa pa-remmin huomioon. Tosin työnantajat pitävät 68 vuoden yläikärajaa liian korkeana.
Työssä jatkamista työnantajat ovat valmiita kannustamaan vanhuuseläkeikään saakka. Työnantajat myös uskovat, että kannustinkarttuma innostaa jatkamaan työssä. Työnantajien mielestä jatkamismah-dollisuuksia on enemmän kuin mitä työntekijät aikovat käyttää.
Selvitys perustuu lähes 2000 toimipaikan edustajan haastatteluun ja se kattaa sekä julkisen että yksityi-sen sektorin toimipaikat. Tilastokeskus suoritti haastattelut kesällä 2004. Vastausprosentti oli 78.
Julkaisu kuuluu vuonna 2004 päättyneeseen Monisteita-julkaisusarjaan, joka korvattiin Keskustelualoitteita-sarjalla.
Työssä jatkamista työnantajat ovat valmiita kannustamaan vanhuuseläkeikään saakka. Työnantajat myös uskovat, että kannustinkarttuma innostaa jatkamaan työssä. Työnantajien mielestä jatkamismah-dollisuuksia on enemmän kuin mitä työntekijät aikovat käyttää.
Selvitys perustuu lähes 2000 toimipaikan edustajan haastatteluun ja se kattaa sekä julkisen että yksityi-sen sektorin toimipaikat. Tilastokeskus suoritti haastattelut kesällä 2004. Vastausprosentti oli 78.
Julkaisu kuuluu vuonna 2004 päättyneeseen Monisteita-julkaisusarjaan, joka korvattiin Keskustelualoitteita-sarjalla.
Kokoelmat
- Julkaisut [1149]