Työterveyslaitos TTL - Selaus asiasanan mukaan "dialoginen johtaminen"

    • Dialoginen johtaminen innovatiivisuuden tekijänä 

      Sirpa Syvänen; Antti Kasvio; Kaija Loppela; Susanna Lundell; Sari Tappura; Kati Tikkamäki (Työterveyslaitos, 2012)
      Dialogisen johtamisen periaatteina ovat arvostava vuorovaikutus, kuuntelu sekä osapuolten tasavertainen osallistuminen toiminnan kehittämiseen.