Haku
Viitteet 411-420 / 422
Työterveyshuollon laatukysely ja laatutasoluokitus 2018
(Työterveyslaitos, 2018)
Työterveysyksiköillä on ollut jo pitkään erilaisia laatujärjestelmiä, joita on myös auditoitu. Vuodesta 2014 lähtien on työterveyshuolloilta edellytetty kirjallista hyvän työterveyshuolto-käytännön mukaista laatujärjestelmää ...
12 tunnin vuorojärjestelmien turvallinen ja työhyvinvointia edistävä toteuttaminen teollisuudessa
(Työterveyslaitos, 2016)
Asbestiriskien hallintaohjeet kaivoksille
(Työterveyslaitos, 2016)
Exploring the link between restructuring and employee well-being
(Työterveyslaitos, 2011)
Restructuring is a permanent feature in our economy. Anyone working in the current job market will sooner or later experience restructuring in some form. We know that restructuring can have a profound effect on the ...
ASA 2009: Syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuneiksi ilmoitetut Suomessa
(Työterveyslaitos, 2011)
Työterveyslaitos on sosiaali- ja terveysministeriön toimeksiannosta ylläpitänyt
syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan
altistuvien rekisteriä (ASA-rekisteri) vuodesta 1979. Tämä on 31. ...
Nostetaan tuottavuutta ja työelämän laatua yhdessä
(Työterveyslaitos, 2013)
Vain tuottavuuden kautta on mahdollista luoda kestävää työhyvinvointia. Tässä julkaisussa tuodaan esille työpaikkojen tuottavuuden parantamiseen vaikuttavia tekijöitä ja kannustetaan työpaikkoja kehittämään omia keinoja ...
Sairaaloiden toimintojen ja tilojen suunnittelu Lean–ajattelulla
(Työterveyslaitos, 2017)
Ohje on suunnattu sairaaloiden, sairaanhoitopiirien ja soten johdolle toimintojen ja tilojen sekä henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseksi.
Pienten yritysten ja työterveyshuollon yhteistyö : tutkimusraportti yhteistyöstä, siihen liittyvistä käytännöistä ja niiden kehittymisestä kahden vuoden seuranta-aikana
(Työterveyslaitos, 2019)
Toimiva yhteistyö yritysten ja työterveyshuollon välillä auttaa huolehtimaan henkilöstön terveydestä ja työkyvystä. Samalla onnistuu huolehtiminen työyhteisön työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta yrityksessä. ...
Ratkaisuja työhönpaluuseen työterveysneuvottelussa : Moniaineistoinen tutkimus päätöksenteosta ja koetusta hyödystä
(Työterveyslaitos, 2019)
Työurien pidentäminen ja työhön osallistumisen asteen nostaminen edellyttävät, että työkyvyltään erilaisista lähtökohdista työelämään osallistuvia tuetaan työhön kiinnittymisessä ja työssä jatkamisessa. Tässä hankkeessa ...
FireFit - Pelastajien hyvä fyysisen toimintakyvyn arviointikäytäntö (2. vaihe)
(Työterveyslaitos, 2010)
Pelastushenkilöstön terveyden ja fyysisen toimintakyvyn ylläpitämisen on todettu vaativan ripeitä toimia. Kehittämisen kohteiksi koetaan erityisesti fyysisen toimintakyvyn arviointikäytäntöjen yhtenäistäminen ja laadun ...