Haku
Viitteet 1-4 / 4
Mielekäs organisaatiomuutos -kyselyn menetelmäkäsikirja
(Työterveyslaitos, 2013)
Tämä menetelmäkäsikirja on osa Tukea työpaikalle organisaatiomuutoksen toteuttamiseen -hanketta. Hanketta ovat tukeneet sosiaali- ja terveysministeriö ja Työsuojelurahasto. Hanke on osa Työhyvinvointifoorumia.Mielekäs ...
Kohti yhtenäisiä henkilöstövoimavarojen johtamiskäytäntöjä : Sosiaali- ja terveysalan organisaatioille LIITE
(Työterveyslaitos, 2016)
Tämä liite on suunnattu sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden henkilöstövoimavarojen johtamisen arvioimiseksi. Alkuperäinen arviointimalli on kehitetty osana Työterveyslaitoksen ja Aalto-yliopiston toteuttamaan ...
Organisaatiomuutos työntekijän näkökulmasta
(Työterveyslaitos, 2013)
Tämä opas on osa Tukea työpaikalle organisaatiomuutoksen toteuttamiseen -hanketta. Hanketta ovat tukeneet sosiaali- ja terveysministeriö ja Työsuojelurahasto. Hanke on osa Työhyvinvointifoorumia. Hankkeessa laadittu ...
Kohti yhteinäisiä henkilöstövoimavarojen johtamiskäytäntöjä : Opas johtamiskäytäntöjen arvioimiseksi ja kehittämiseksi turvallisuuskriittisessä organisaatiossa
(Työterveyslaitos, 2014)
Tässä oppaassa esitetyn arviointimallin tavoitteena on arvioida organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisen nykytilaa ja tunnistaa kehittämisen kohteet. Oppaan ensimmäinen osa auttaa sinua pohtimaan oman organisaatiosi ...