Haku
Viitteet 1-10 / 11
Elän täydesti! : Arjen teoilla – arjessa kuntoon
(Työterveyslaitos, 2012)
Elän täydesti! -teema antaa ajatuksia ja ideoita, miten yrittäjäyhdistys voi tukea
jäsenistönsä hyvinvointia.
Kohti innostuksen spiraaleja
(Työterveyslaitos, 2012)
Innostuksen Spiraali – Innostavat ja menestyvät työyhteisöt tutkimus- ja kehittämishanke on ensimmäinen suomalainen positiivisen työ- ja organisaatiopsykologian näkökulmasta toteutettu hanke, johon osallistuu kymmeniä ...
Ammattikuljettajan työhyvinvointi – turvallinen ja ergonominen työpäivä
(Työterveyslaitos, 2012)
Opettajan opas pyrkii edistämään tavaraliikenteen ammattikuljettajien työterveyttä, työturvallisuutta ja työn ergonomiaa.
Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa 2012
(Pohjola Terveys Oy, 2012)
Strateginen hyvinvointi (SH) on se osa henkilöstön hyvinvointia, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Strategisen hyvinvoinnin johtaminen (SHJ) kattaa kaikki ne yrityksen tai muun organisaation ...
Työkyvyn varhainen tuki : Työntekijän työkyvyn yksilöllinen tukeminen työpaikalla
(Työterveyslaitos, 2012)
Työikäisen väestön työkyky, sen ylläpidon tarve ja työssä jatkaminen ovat olleet laajalti puheena yhteiskunnassa sekä esillä poliittisessa päätöksenteossa viime vuosina. Voidaanko varhaisella puuttumisella työntekijöiden ...
Työn imun ja työuupumuksen kehityskulut ja tarttuminen työtoverista toiseen
(Työterveyslaitos, 2012)
Tutkimme työn imun ja työuupumuksen sosiaalista luonnetta ja siirtymistä hammaslääkäri-hammashoitaja – työpareilla. Pyrimme muun muassa selvittämään, millaisissa olosuhteissa ja millaisen
prosessin tuloksena työn imu ja ...
Työpaikat terveyserojen kaventajina
(Työterveyslaitos, 2012)
Terveyserojen kaventaminen on ollut terveyspolitiikan keskeinen tavoite pitkään, mutta silti ne jatkavat kasvuaan. Työpaikoilla on omalta osaltaan mahdollisuus vaikuttaa väestön terveyteen ja hyvinvointiin. Työpaikan ...
Työhyvinvoinnin tilannekuva : selvitys 15 työpaikan työhyvinvoinnin näkemyksistä - työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan
(Työterveyslaitos, 2012)
Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan kokonaisvaltaisten toimenpiteiden käyttöä terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin parantamiseksi työpaikoilla siten, että samanaikaisesti edistetään tuottavuutta ja yrityksen menestymistä. ...
Sydäntahdistinpotilaan työhön paluun tukeminen
(Työterveyslaitos, 2012)
Työvoiman ikääntyessä sydämen toimintahäiriötä potevien työntekijöiden määrä lisääntyy. Suomessa on nykyisin noin 30000 sydäntahdistinta tarvitsevaa henkilöä, joista noin 10 % on yhä mukana työelämässä. Sydäntahdistimia ...
Verkostosta vaikuttavuutta työterveyshuollon kehittämiseen
(Työterveyslaitos, 2012)
Suomalainen työelämä, terveydenhuolto ja kunnallinen toimintaympäristö ovat muutoksessa. Tämä haastaa kunnallista työterveyshuoltoa uudistumaan ja toimimaan entistä vaikuttavammin. Tässä kehittämishankkeessa kunnallista ...