Viimeksi syötetyt
Viitteet 1-20 / 541
-
Terveydellisen merkityksen arviointi sisäilmatilanteissa
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Terveydellisen merkityksen arvioinnissa selvitetään työpaikan terveysvaarojen, haittojen, kuormitustekijöiden sekä voimavarojen merkitystä työntekijöiden terveydelle ja työkyvylle. Tässä ohjeessa kuvataan terveydellisen ... -
Sisäilmastoselvitys ja olosuhdearviointi : Ohje työpaikkojen sisäilmastoselvityksiä ja olosuhdearviointeja tekeville
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Olosuhdearviointi kertoo kokonaiskuvan rakennuksen sisäilman laadusta ja olosuhteista. Arviointi perustuu sisäilmastoselvityksen tuloksiin. Tässä ohjeessa kuvataan sisäilmastoselvityksen ja olosuhdearvioinnin tekeminen. ... -
Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky -hankkeessa tutkittiin yliopistosairaalan muistipoliklinikoille ohjautuneiden työikäisten kognitiivisia heikentymiä ja niiden taustalla olevia tekijöitä. Lisäksi kehitettiin työssä ... -
Viisi avausta aivotyöhön – Viisikko : Tutkimushankkeen loppuraportti
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Viisikko-tutkimus piirtää tarkan kuvan kognitiivisista tekijöistä suomalaisessa työelämässä, erityisesti terveydenhuoltoalalla sekä eri alojen asiantuntija- ja toimistotyössä. Tulokset kuvaavat aivotyön arkea eli niitä ... -
Enemmän aikaa empatialle? Hoivatyön teknologiavälitteinen viestintä ja työhyvinvointi
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Tutkimuksessa on analysoitu hoitajien mahdollisuuksia tuottaa empaattinen hoivasuhde teknologioita yhä enemmän käyttävässä vanhushoivassa. Raportissa avataan kahden erilaisen vanhushoivan palvelujen organisointitavan – ... -
Kohti kestävämpää mielen hyvinvointia työssä : Koneoppiminen ja mielenterveystapahtumien ennakointi
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Mielenterveysongelmien ennaltaehkäisyn kannalta on tärkeää lisätä ymmärrystä ongelmien taustalla olevista kehityskulkuista ja kehittää menetelmiä niiden ennakointiin. Koneoppimismenetelmiin ja työterveyshuollon digitaalisiin ... -
Tekoäly työn kehittämisen tueksi! : Tekoälyavusteinen kehittämistoiminta digitaalisilla oppimisalustoilla
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Työelämässä oppiminen ja kehittäminen tapahtuu yhä useammin verkkovälitteisesti. Digitaaliset alustat tarjoavatkin mahdollisuuksia tukea ryhmien työskentelyä ja vuorovaikutteista oppimista. Työterveyslaitoksen toteuttamassa ... -
Digitaalisuutta hyödyntävä työpaikkaselvitys : Suositus toimintamallista ja tiedonhallinnasta
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Hankkeessa tuotettiin tietoa työpaikan tarpeisiin perustuvista työpaikkaselvityksen toimintatavoista. Raportissa esitellään työpaikkaselvityksen digitalisaatiota hyödyntävä toimintamalli ja tiedonhallinnan suositus. Malli ... -
Digitaalinen kehittyneisyys, verkostot ja henkilöstön osallistuminen yritysten innovaatioaktiivisuuden avaintekijöinä. MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2022)1. Innovaatiot ovat yritysten ja koko kansantalouden näkökulmasta tärkeä kasvu- ja kilpailutekijä. a. Yhteiskunnallisessa keskustelussa suomalaisten yritysten innovaatioaktiivisuuden on pelätty vähenevän tutkimus- ja ... -
Johdetaan työkykyä mikroyrityksissä : Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä - Tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyy haasteita kuten yritysten niukat osaamis-, aika- ja taloudelliset resurssit. Mikroyritysten ... -
Oppimisen johtaminen : Teoreettinen katsaus klassikoihin ja uudempiin malleihin. TYÖ2030 - Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma
(Työterveyslaitos, 2022)Jatkuvan oppimisen ja sen johtamisen merkitys organisaatioissa on korostunut jatkuvasti viimeisen kolmenkymmenen vuoden ajan. Muutosvauhdin jatkuva nopeutuminen ja toimintaympäristöjen muuntuminen kompleksisimmaksi vaikuttavat ... -
Yrittäjän työkirja hyvään elämään
(TyöterveyslaitosOulun yliopisto, 2022)Yrittäjän työkirja hyvään elämään johdattelee pohtimaan hyvään elämään kuuluvia asioita ja sitä, miten ne näkyvät arjessa. Työkirja auttaa vahvistamaan voimavaroja ja parantamaan hyvinvointia. Työkirja sisältää tietoiskuja ... -
Työterveyslaitoksen vastuullisuusraportti 2021
(Työterveyslaitos, 2022)Vuodesta 2021 muodostui Työterveyslaitokselle, kuten muullekin yhteiskunnalle ja maailmalle, toinen erikoinen taival koronapandemian paineessa. Olosuhteista huolimatta pystyimme hyvin jatkamaan työtämme kohti keskeisintä ... -
Aivotyö rakennusalan asiantuntija-, toimihenkilö- ja johtotehtävissä 2021 : kyselytutkimus
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Selvitimme aivotyön tilannetta rakennusalan asiantuntija-, toimihenkilö- ja johtotehtävissä alkuvuodesta 2021 yhteistyössä Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit RIA ry:n sekä Rakennusmestarit ja - insinöörit AMK RKL ry:n ... -
Työterveyslaitoksen toimintakertomus 2021
(Työterveyslaitos, 2022)Vuodesta 2021 muodostui Työterveyslaitokselle toinen pitkä ja erilainen taival koronapandemian paineessa. Pystyimme silti jatkamaan toimintaamme hyvin ‒tuloksellisesti ja turvallisesti. Koronan vaikutukset Työterveyslaitoksessa ... -
Työnantajien näkemyksiä etätyöstä : Kuinka etätyöstä päätetään koronapandemian jälkeen? MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(TyöterveyslaitosTYÖ2030 - Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma, 2022)Etätyön määrä kasvoi koronapandemian seurauksena räjähdysmäisesti. Lähes kaikissa työtehtävissä, joissa se oli työn luonteen puolesta mahdollista, siirryttiin etätyöhön. Aiempien korona-ajan etätyötä käsitelleiden tutkimusten ... -
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt 2018 : Työperäisten sairauksien rekisteriin kirjatut uudet tapaukset
Katsauksia : 174 (Työterveyslaitos, 2022)Vuonna 2018 Työperäisten sairauksien rekisteriin (TPSR) kirjattiin yhteensä 2872 ammattitauti- tai ammattitautiepäilytapausta, joista vahvistettuja ammattitautitapauksia oli 1067. Kaikenikäisten ammattitauti- ja ... -
Työturvallisuuden hallinta 12 tunnin vuorojärjestelmässä : Vireyden, turvallisuuskäyttäytymisen ja työympäristöaltisteiden väliset yhteydet pitkissä työvuoroissa
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Tiivistetyn työajan ratkaisut ovat yleistyneet erityisesti teollisuudessa. Yksi esimerkki on 12 tunnin kaksivuorojärjestelmä, jonka etuja suhteessa perinteiseen kahdeksan tunnin kolmivuorojärjestelmään ovat vuoronvaihtojen ... -
Näkökulmia alustatyön reiluuteen : Reiluuden mallit alustatyössä -hankkeen loppuraportti
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Digitaalisten alustojen kautta välitettävän työn ennustetaan kasvavan nopeasti Euroopassa ja maailmanlaajuisesti. Mitä tutkimuskirjallisuus kertoo alustatyön reiluudesta ja reiluuden kehittämisen käytännöistä? Millaisia ... -
Raskaus ja työn altisteet
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Työelämän tulee olla terveellinen ja turvallinen myös raskaana oleville työntekijöille. Työnantajan vastuulla on, ettei työpaikalla altistu raskauden aikana tai pian synnytyksen jälkeen sellaisille aineille, olosuhteille ...
