Haku
Viitteet 1-10 / 49
Digitaaliset kuilut ja digivälineiden erilaiset käyttäjät Suomen työelämässä
(Työterveyslaitos, 2020)
Digitalisaatio lisää tuottavuutta ja taloudellista hyvinvointia, mutta synnyttää myös ristiriitoja ja eriarvoisuutta niin työelämässä kuin yhteiskunnassa laajemmin. Eriarvoisuuden taustalla ovat digitaaliset kuilut. Niillä ...
Reformera samarbetet! Praktiska verktyg för dig som utvecklar samarbetet mellan arbetsplatsen och läroanstalten
(Työterveyslaitos, 2021)
Samarbetet mellan läroanstalten och arbetsplatsen har en nyck¬elposition i yrkesutbildningen när det gäller framgångsrikt lärande. Lärandet vid läroanstalten komplet¬terar det som sker på arbetsplatsen. Arbetsboken Reformera ...
Floor is Yours! Turvallisuusjohtamisen ja -kulttuurin kehittäminen esittävissä taiteissa
(Työterveyslaitos, 2021)
Esittävä taide (esimerkiksi teatteri, musiikki, ooppera, tanssi, sirkus) tarjoaa elämyksiä yleisöille moninaisissa esityspaikoissa alan eri ammattilaisten yhteistyönä. Toimialan työhön tiedetään liittyvän erilaisia vaara- ...
Må bra i skiftarbete : Guide för arbetstagare för hantering av skiftarbete
(Työterveyslaitos, 2020)
Centrala metoder för att minska de negativa effekterna av skiftarbete är planering av arbetsskiften och organisation av arbetet, regelbunden uppföljning av hälsan i arbetet hos företagshälsovården, utbildning och information. ...
Hyvinvointia työstä 2030-luvulla : skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä
(Työterveyslaitos, 2020-11-25)
Tämä raportti perustuu lähes 30 asiantuntijan näkemykseen työelämän ja työkyvyn kehityksestä 2030-luvulla. Työelämään vaikuttaa lukuisia muutosvoimia, joista raporttiin on valittu neljä keskeisintä: ajattelu- ja toimintatapojen ...
Working hours, health, well-being and participation in working life : Current knowledge and recommendations for health and safety
(Työterveyslaitos, 2020)
The characteristics and flexibility of working hours are changing rapidly in all the Nordic countries. Working hours are becoming more boundaryless among the higher socioeconomic groups, whereas every fifth employee still ...
Muutosvuoropuhelu : miten kehittää yhteistä ja omaa työtämme
(Työterveyslaitos, 2021)
Tiedämme, että työ muuttuu jatkuvasti – sekä organisaatiossa suunniteltujen uudistusten että hitaasti hiipivien muutoskulkujen myötä. Harvoin kuitenkaan työyhteisöissä on liikaa aikaa ja keinoja pysähtyä yhdessä kokoamaan ...
Virtual-Reality Based Nuclear Power Plant Field Operator Training : Research Report
(Työterveyslaitos, 2021)
In nuclear power plants, field operators (FOP), make inspections and perform operations outside the main control room, and also collaborate with main control room (MCR) operators in different plant states. With emerging ...
Haihtuvat orgaaniset yhdisteet toimistotyyppisissä työympäristöissä : Päästölähteet, mittausmenetelmät, pitoisuustasot ja terveysvaikutukset
(Työterveyslaitos, 2021)
Katsauksessa tarkastellaan toimistotyyppisissä työympäristöissä esiintyvien haihtu-vien orgaanisten yhdisteiden yleisimpiä päästölähteitä, pitoisuustasoja, haitallisia terveysvaikutuksia ja mittausmenetelmiä. Tarkastelun ...
Työntekijöiden oireilu sisäympäristössä : työterveyshuollon näkökulma
(Työterveyslaitos, 2021)
Työterveyshuollon erikoistumisalan kouluttajalääkäreille vuonna 2020 kohdennettu valtakunnallinen kysely kartoitti sisäympäristössä oireilevien kohtaamista, hoitoa ja työkyvyn tukea työterveyshuollossa. Selvitys toteutettiin ...