Hyppää sisältöön
Näytä viite 
  •   Julkari etusivu
  • Työterveyslaitos TTL
  • Artikkelit
  • Näytä viite
  •   Julkari etusivu
  • Työterveyslaitos TTL
  • Artikkelit
  • Näytä viite
Julkarin haku- ja käyttöohje
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Stability and change model of job resources and work engagement: A seven-year three-wave follow-up study.

Seppala, Piia; Hakanen, Jari; Mauno, Saija; Perhoniemi, Riku; Tolvanen, Asko; Schaufeli, Wilmar (2015-05-04)

 
Tweet Refworks
 

Tätä artikkelia/julkaisua ei ole tallennettu Julkariin. Julkaisun tiedoissa voi kuitenkin olla linkki toisaalle tallennettuun artikkeliin/julkaisuun.


Seppala, Piia
Hakanen, Jari
Mauno, Saija
Perhoniemi, Riku
Tolvanen, Asko
Schaufeli, Wilmar
TAYLOR & FRANCIS LTD
04.05.2015
doi:10.1080/1359432X.2014.910510
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201505259004
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY : 3
Kokoelmat
  • Artikkelit [80]
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatSivukartta

Aineistojen tallentajille

Kirjaudu sisäänRekisteröidy tallentajaksi
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste