Haku
Viitteet 1-7 / 7
Perhevapaat työurariskinä? : Trajektorianalyysi nuorten aikuisten työurapoluista
(Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, 2019-04-12)
Nuorten työskentely ja eläkkeen karttuminen vuosien 2005 ja 2017 eläkeuudistusten näkökulmasta
(Eläketurvakeskus, 2021-02-09)
Tutkimuksessa tarkastellaan, kuinka tyypillistä 17–22-vuotiaiden työskentely on, kuinka paljon nuoret työskentelevät ja ansaitsevat sekä taustatekijöiden yhteyttä työskentelyyn. Tutkimuksessa myös havainnollistetaan, miten ...
Partition of the Life Course: An Extended Dynamic Microsimulation Analysis
(International microsimulation association, 2021-12-31)
This study explores life courses in a dynamic microsimulation framework at a time of high public interest in prolonging working lives. We provide new insights into how historical records could be merged with microsimulation ...
Partial old-age pension : A picture of claimants in 2017–2020
(Finnish Centre for Pensions, 2022-01-05)
This report investigates partial old-age pension claimants during the first four years the pension has been available, 2017–2020. We use register data covering all eligible persons, and examine background characteristics ...
Ketkä valitsevat OVEn? : Tutkimus osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle siirtymisen taustatekijöistä
(Eläketurvakeskus, 2019-01-09)
Tutkimus tarkastelee osittaisen vanhuuseläkkeen varhennettuna aloittaneita. Ketkä osittaiseen eläkkeeseen oikeutetuista aloittavat sen? Missä väestöryhmissä osittainen eläke otetaan herkemmin ja missä sen ottaminen on ...
Gender Inequalities in Early Career Trajectories and Parental Leaves: Evidence from a Nordic Welfare State
(MDPI, 2019-09-01)
Parental leaves are, besides unemployment, the main reason for career breaks in early career. Despite the progress in recent decades towards more equal sharing of childcare between mothers and fathers, the labour market ...
Osa-aikaeläkeläisten työuran pituus vertailussa kokoaikatyössä jatkaneisiin
(Kansantaloudellinen yhdistys, 2019-06-17)
Osa-aikaeläkkeitä myönnettiin vuosina 1987−2017 kaikkiaan 147 000 henkilölle. Eläkkeen tarkoitus oli lisätä joustoa työuran lopussa ja edesauttaa työssä pysymistä. Osa-aikaeläkkeen valitsivat erilaiset työntekijäryhmät. ...