Haku
Viitteet 1-10 / 14
Pension reforms, the generational welfare contract and preferences for pro‐old welfare policies in Europe
(Wiley, 2020-12-14)
This study investigates how various types of pension reforms affect the age‐related policy preferences of different cohorts and whether they reinforce or undermine the generational welfare contract. It uses detailed ...
The financial situation across the life course
(Väestöliitto, 2021-03-16)
Career stability in turbulent times: A cross-cohort study of mid-careers in Finland
(Sage, 2021-01-18)
In this article, we investigate whether the mid-career stability of Finnish men and women has changed for the birth cohorts 1958 to 1972 and, if so, what the driving forces are behind such changes. We analyse career stability ...
Career Stability in 14 Finnish Industrial Employee Cohorts in 1988-2015
(Roskilde University, 2020-12-03)
It is often argued that global competition and technological development have made industrial jobs more unstable. In this article, we ask how career stability has evolved in the Finnish forest, metal, and chemical industries, ...
Good or bad (in)stability? : A cross-cohort study of the relation between career stability and earnings mobility in Finland
(Elsevier, 2022-01-10)
Although recent studies have found no signs of drastic destabilisation of employment and careers, it is possible that the returns of having a stable or unstable career have changed. This study looks at the link between ...
Nuorten työskentely ja eläkkeen karttuminen vuosien 2005 ja 2017 eläkeuudistusten näkökulmasta
(Eläketurvakeskus, 2021-02-09)
Tutkimuksessa tarkastellaan, kuinka tyypillistä 17–22-vuotiaiden työskentely on, kuinka paljon nuoret työskentelevät ja ansaitsevat sekä taustatekijöiden yhteyttä työskentelyyn. Tutkimuksessa myös havainnollistetaan, miten ...
Työnantajien näkemyksiä eläkeiästä ja työurien pidentämisestä : Työnantajatutkimusten tuloksia vuosilta 2004, 2011 ja 2021
(Eläketurvakeskus, 2022-02-28)
Tutkimuksessa tarkastellaan työnantajien mielipiteitä vanhuuseläkkeen ikärajoista, työurien pidentämisestä ja varttuneiden työntekijöiden palkkaamisesta. Tutkimus perustuu yksityisen ja julkisen sektorin työnantajille ...
Educational differences in extending working lives : Trends in effective exit ages in 16 European countries
(Finnish Centre for Pensions, 2022-06-07)
This study examines educational differences in effective exit ages in 16 European countries during the period 2003–2020. While working lives are extending in all countries, educational differences in the average age of ...
Substitution and spill‐overs between early exit pathways in times of extending working lives in Europe
(International Social Security AssociationWiley, 2020-05-26)
This article investigates to what extent instrument substitution between early exit pathways took place in Europe between 1995 and 2015. Using Eurostat aggregate data on labour market inactivity and employment rates among ...
Työnantajien mielikuvat yli 55-vuotiaista työntekijöistä, tuki työurien jatkumiselle ja esteet palkkaamiselle
(Eläketurvakeskus, 2022-09-29)
Tutkimuksessa tarkastellaan työnantajien käsityksiä yli 55-vuotiaista työntekijöinä, millaisiin toimenpiteisiin työnantajat olisivat valmiita työurien tukemiseksi sekä millaisia esteitä he näkevät yli 55-vuotiaan palkkaamiselle. ...