Hyppää sisältöön
Näytä viite 
  •   Julkari etusivu
  • Eläketurvakeskus
  • Julkaisut
  • Näytä viite
  •   Julkari etusivu
  • Eläketurvakeskus
  • Julkaisut
  • Näytä viite
Julkarin haku- ja käyttöohje
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Eläkeuudistus ja ikääntyvien työssä jatkamisaikeet


 
Tweet Refworks
 
Avaa tiedosto
Elakeuudistusjaikaantyvientyossajatkamisaikeet.pdf (1.277Mt)
Lataukset: 


Editori
Tuominen, Eila
Eläketurvakeskus
22.12.2004
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2015112619977
Eläketurvakeskuksen raportteja 2004:37
Tiivistelmä
Hyvä terveydentila lisää merkittävästi työssä jatkamiseen liittyviä suunnitelmia. Myös koulutus vaikuttaa. Hyvin koulutetut pysyvät työssä pitempään kuin vähän koulutusta saaneet. Jos työssä on kova tahti ja työmäärä kasvaa kohtuuttomaksi, niin eläkkeelle halutaan mahdollisimman pian. Mutta jos omaan työhönsä voi vaikuttaa, eläkkeelle siirtyminen vähenee.

Keskimäärin palkansaajat aikovat eläkkeelle noin 62 vuoden iässä. Yksityisalojen työntekijöistä noin puolet, kuntasektorilta alle puolet ja valtiolta noin kolmasosa aikoo jäädä eläkkeelle viimeistään 60 vuoden iässä. Tähän vaikuttaa se, että julkisella sektorilla työtyytyväisyys on parempi kuin yksityisellä sektorilla.

Työssä jatkamisaikeita pohditaan kirjassa, joka sisältää neljä artikkelia. Artikkelit käsittelevät työssä jatkamista eri työantajasektoreilla, osa-aikatyötä ja osa-aikaeläkettä, yrittäjien eläkeaikeita ja vapaaehtoisen lisäturvan merkitystä eläkkeelle siirtymisessä.
Kokoelmat
  • Julkaisut [969]
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatSivukartta

Aineistojen tallentajille

Kirjaudu sisäänRekisteröidy tallentajaksi
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste