Hyppää sisältöön
Näytä viite 
  •   Julkari etusivu
  • Eläketurvakeskus
  • Julkaisut
  • Näytä viite
  •   Julkari etusivu
  • Eläketurvakeskus
  • Julkaisut
  • Näytä viite
Julkarin haku- ja käyttöohje
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Työyhteisö, jaksaminen ja eläkeajatukset

Forss, Simo; Karisalmi, Seppo; Tuuli, Pirjo (2001-08-09)

 
Tweet Refworks
 
Avaa tiedosto
Tyoyhteisojaksaminenjaelakeajatukset.pdf (2.464Mt)
Lataukset: 


Forss, Simo
Karisalmi, Seppo
Tuuli, Pirjo
Eläketurvakeskus
09.08.2001
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2015112619978
Eläketurvakeskuksen raportteja 2001:26
Tiivistelmä
Hyvä yrityskulttuuri ja sen mukainen ikäpolitiikka lisäävät ikääntyvien työssä viihtymistä ja halua jatkaa työelämässä. Työntekijöiden halu siirtyä varhaiseläkkeelle vähenee, kun työpaikalla on henkilökuntaa tukeva, rohkaiseva ja avoin ilmapiiri.

Tutkimuksessa tarkastellaan työpaikkojen yrityskulttuuria, ikäpolitiikkaa ja eräitä työelämän laatuun liittyviä seikkoja ja niiden yhteyksiä työssä viihtyvyyteen, eläkeajatuksiin sekä stressiin ja uupumukseen.
Kokoelmat
  • Julkaisut [969]
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatSivukartta

Aineistojen tallentajille

Kirjaudu sisäänRekisteröidy tallentajaksi
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste