Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014
Aura, Ossi; Ahonen, Guy; Hussi, Tomi; Ilmarinen, Juhani (2014)
Työterveyslaitos
2014
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:[ISBN 978-952-261-490-2 (PDF)]
http://urn.fi/URN:[ISBN 978-952-261-490-2 (PDF)]
Tiivistelmä
Määritelmämme mukaan strateginen hyvinvointi on se osa
työhyvinvointia, joka tukee organisaation varsinaisen toiminnan
tuloksellisuutta. Yrityksissä tämä tarkoittaa liiketoiminnan
kannattavuutta, julkisella sektorilla tuottavuutta ja vaikuttavuutta.
Tutkimus toteutettiin satunnaisotannalla valituille yrityksille.
Vastauksia saatiin 386 yritykseltä, jotka edustivat seitsemää
toimialaa kaikissa kokoluokissa. Toimialat olivat valtio, kunta,
teollisuus, rakentaminen, kauppa, kuljetus, logistiikka ja
liike-elämän palvelut.
työhyvinvointia, joka tukee organisaation varsinaisen toiminnan
tuloksellisuutta. Yrityksissä tämä tarkoittaa liiketoiminnan
kannattavuutta, julkisella sektorilla tuottavuutta ja vaikuttavuutta.
Tutkimus toteutettiin satunnaisotannalla valituille yrityksille.
Vastauksia saatiin 386 yritykseltä, jotka edustivat seitsemää
toimialaa kaikissa kokoluokissa. Toimialat olivat valtio, kunta,
teollisuus, rakentaminen, kauppa, kuljetus, logistiikka ja
liike-elämän palvelut.
Kokoelmat
- Kirjat [400]