Muutosten lähteillä – siltoja uuteen työhön : Tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia

Abstract

Yhteiset työtilat ja monitilatoimistot ovat aikamme työkulttuurin trendi. Työtilat ovat muuttuneet avoimiksi kohtaamispaikoiksi. Yritysten yhteenmuuttoja perustellaan synergiaeduilla. Niitä ovat kustannushyödyt, verkostoitumisen mahdollisuudet, viihtyvyystekijät ja yhteistyön tiivistyminen. Muutosten lähteillä – siltoja uuteen työhön -hankkeessa on tutkittu kuuden organisaation yhteenmuuton vaikutuksia verkostoitumiseen, vuorovaikutukseen, yhteisöllisyyteen ja hyvinvointiin. Hankkeessa on kokeiltu uusia ammatillisen yhteistyön ja verkostoitumisen areenoita. Tutkimustulokset osoittavat, että yhteisessä tilassa työskenteleminen ei automaattisesti rakenna yhteisöllisyyttä tai uutta työkulttuuria. Johtamisen ja esimiestyön uudistuminen on yksi muutoksen onnistumisen edellytys. Yhteisöllisyyttä vahvistamalla mahdollistetaan innovatiivisuus ja tuetaan hyvinvointia.