Hyppää sisältöön
Näytä viite 
  •   Julkari etusivu
  • Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
  • Artikkelit
  • Näytä viite
  •   Julkari etusivu
  • Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
  • Artikkelit
  • Näytä viite
Julkarin haku- ja käyttöohje
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Nativity status and workplace discrimination in registered nurses: Testing the mediating role of psychosocial work characteristics

Wesolowska, Karolina; Elovainio, Marko; Komulainen, Kaisla; Hietapakka, Laura; Heponiemi, Tarja (2020)

 
Tweet Refworks
 

Tätä artikkelia/julkaisua ei ole tallennettu Julkariin. Julkaisun tiedoissa voi kuitenkin olla linkki toisaalle tallennettuun artikkeliin/julkaisuun.


Wesolowska, Karolina
Elovainio, Marko
Komulainen, Kaisla
Hietapakka, Laura
Heponiemi, Tarja
2020
doi:10.1111/jan.14361
Näytä kaikki kuvailutiedot

JOURNAL OF ADVANCED NURSING
Kokoelmat
  • Artikkelit [12789]
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatSivukartta

Aineistojen tallentajille

Kirjaudu sisäänRekisteröidy tallentajaksi
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste