Hyvinvointia työstä 2030-luvulla : skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä
Työterveyslaitos
25.11.2020
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-261-943-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-261-943-3
Tiivistelmä
Tämä raportti perustuu lähes 30 asiantuntijan näkemykseen työelämän ja työkyvyn kehityksestä 2030-luvulla. Työelämään vaikuttaa lukuisia muutosvoimia, joista raporttiin on valittu neljä keskeisintä: ajattelu- ja toimintatapojen muutos, teknologinen muutos, väestörakenteen muutos ja ilmastonmuutos.
Raportti on tärkeää luettavaa jokaiselle, joka haluaa rakentaa hyvää työelämää itselleen ja muille. Päätöksentekijöille raportti valottaa, millaisiin asioihin työelämän kehityksessä tulee kiinnittää huomiota ja suunnata resursseja. Työelämän kehittämiseen osallistuvat toimijat löytävät raportista toimenpide-ehdotuksia hyvän kehityksen mahdollistamiseksi. Kansalaisille raportti tarjoaa tulevaisuusnäkymiä, joiden pohjalta voi puntaroida oman työn haasteita.
Tavoitteena ei ole tarjota liian yksioikoisia ratkaisuja eikä yhtä isoa tarinaa siitä, kuinka suomalaisessa työelämässä tulee 2030-luvulla käymään. Tavoitteena on tarjota näkymiä, joiden avulla varautua tulevaisuuteen ja vaikuttaa siihen.
Kannustamme ottamaan kaiken asiantuntemuksen käyttöön, jotta löydämme monimutkaisiin ongelmiin tietoon perustuvia ratkaisupolkuja ja jotta kykenemme hyödyntämään tulevaisuuden myötä avautuvat mahdollisuudet.
Raportti on tärkeää luettavaa jokaiselle, joka haluaa rakentaa hyvää työelämää itselleen ja muille. Päätöksentekijöille raportti valottaa, millaisiin asioihin työelämän kehityksessä tulee kiinnittää huomiota ja suunnata resursseja. Työelämän kehittämiseen osallistuvat toimijat löytävät raportista toimenpide-ehdotuksia hyvän kehityksen mahdollistamiseksi. Kansalaisille raportti tarjoaa tulevaisuusnäkymiä, joiden pohjalta voi puntaroida oman työn haasteita.
Tavoitteena ei ole tarjota liian yksioikoisia ratkaisuja eikä yhtä isoa tarinaa siitä, kuinka suomalaisessa työelämässä tulee 2030-luvulla käymään. Tavoitteena on tarjota näkymiä, joiden avulla varautua tulevaisuuteen ja vaikuttaa siihen.
Kannustamme ottamaan kaiken asiantuntemuksen käyttöön, jotta löydämme monimutkaisiin ongelmiin tietoon perustuvia ratkaisupolkuja ja jotta kykenemme hyödyntämään tulevaisuuden myötä avautuvat mahdollisuudet.
Kokoelmat
- Kirjat [569]