Hyppää sisältöön
Näytä viite 
  •   Julkari etusivu
  • Työterveyslaitos TTL
  • Kirjat
  • Näytä viite
  •   Julkari etusivu
  • Työterveyslaitos TTL
  • Kirjat
  • Näytä viite
Julkarin haku- ja käyttöohje
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • På svenska
  • In English
  • Kirjaudu
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Inhimilliset tekijät turvallisuudessa : Onnistuneen kehittämisen elementtejä

Teperi, Anna-Maria; Ruotsala, Riikka; Ala-Laurinaho, Arja (2021)

 
Tweet Refworks
 
Avaa tiedosto
TTL_978-952-261-967-9.pdf (3.789Mt)
Lataukset: 


Teperi, Anna-Maria
Ruotsala, Riikka
Ala-Laurinaho, Arja
Työterveyslaitos
2021
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:9789522619679
Tiivistelmä
Opas esittelee, miten inhimillisten tekijöiden (HF, Human Factors) näkökulmaa voidaan käyttää uudistamaan työpaikan turvallisuusajattelua ja -käytäntöjä sekä työn kehittämistä ja johtamista. Turvallisuuskriittisillä aloilla (kuten ilmailu, ydinvoima, merenkulku, raideliikenne) inhimillisten tekijöiden hallinta on pakollista. Näillä aloilla aihepiirin sisällyttämistä turvallisuuden hallinnan järjestelmiin on edellytetty jo vuosia. Aihepiirin sovelluksista hyötyvät monet muutkin alat, kuten sosiaali- ja terveysala, perinteiset teollisuudenalat, palveluala ja maantieliikenne. Työpaikkojen ja toimialojen turvallisuusajattelun uudistamiseen haastavat lainsäädännön ja turvallisuutta ohjaavien normien muuttuminen sekä tarve ja tahto jatkuvasti parantaa työpaikkojen turvallisuustasoa.
Inhimilliset tekijät turvallisuudessa -näkökulmassa ajatellaan, että ihmisen toiminta luo turvallisuutta. Näkökulma ei lyö itseään läpi automaattisesti, vaan sitä pitää edistää organisaatioissa kokonaisvaltaisesti, ratkaisukeskeisesti sekä osallistavasti. Vaikka tieteellisessä tutkimuksessa ja keskustelussa inhimillisiä tekijöitä on tuotu esille vuosikymmeniä, näkökulman käytäntöön viennissä on edelleen haasteita. HF-näkökulman huomiointi ja soveltaminen käytännössä on isompi ponnistus kuin yksittäisen turvallisuuden kehittämisen projektin toteuttaminen. Kyse on ajattelutavan muutoksesta, joka alkaa näkyä käytännön työssä myönteisinä tuloksina, mutta se edellyttää systemaattista ja pitkäjänteistä työtä, jota johdetaan. Tässä oppaassa lähestymme inhimillisten tekijöiden hallintaa erityisesti organisaation oppimisen ja yhteisen kehittämisen näkökulmasta. Kuvaamme HF-kehityspolkua eli inhimillisten tekijöiden hallinnan edistämistä ajallisesti etenevänä, uusia sovelluskohteita sisältävänä kehittämisen prosessina. Esittelemme myös tätä kehittämistyötä tukevia onnistuneen HF-toiminnan elementtejä.
Kokoelmat
  • Kirjat [404]
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatSivukartta

Aineistojen tallentajille

Kirjaudu sisäänRekisteröidy tallentajaksi
tietopalvelu@thl.fiSaavutettavuusseloste