Effect of participative intervention on organisational justice perceptions: a quasi-experimental study on Finnish public sector employees

Linna A; Väänänen A; Elovainio M; Kivimäki M; Pentti J; Vahtera J (2011)
 
Refworks
 

Tätä artikkelia/julkaisua ei ole tallennettu Julkariin. Julkaisun tiedoissa voi kuitenkin olla linkki toisaalle tallennettuun artikkeliin/julkaisuun.


Linna A
Väänänen A
Elovainio M
Kivimäki M
Pentti J
Vahtera J
2011
Näytä kaikki kuvailutiedot

International Journal of Human Resource Management
Kokoelmat