Työterveyslaitos - Selaus nimekkeen mukaan

Viitteet 448-467 / 633

    • Tietojen vaihto kuntoutusyhteistyössä : Tietojärjestelmät työntekijän kuntoutusprosessin tukena 

      Nissinen, Sari; Seppänen, Soile; Takala, Esa-Pekka; Kaleva, Simo; Leino, Timo (Työterveyslaitos, 2016)
      Työterveyshuolto koordinoi työntekijän kuntoutusta, mikä edellyttää yhteistyötä työpaikan, kuntoutuksen palveluntuottajien ja muun terveydenhuollon kanssa. Yhteistyöverkostoon kuuluvat lisäksi Kansaneläkelaitos (Kela), ...

    • Toiminnalliset oireet ja työkyvyn tuki sisäilmaongelmissa (TOSI) : Toimintamalli työterveyshuoltoon 

      Selinheimo, Sanna; Vuokko, Aki; Hublin, Christer; Järnefelt, Heli; Karvala, Kirsi; Sainio, Markku; Suojalehto, Hille; Paunio, Tiina
      Tietoa työstä (2018)
      Osa työntekijöistä kokee työympäristön sisäilmaan liittyviä ongelmia. Osalla oireisto kroonistuu ja laajenee, jolloin ilmenee työkyvyn heikentymistä. Työterveyshuollon keinot auttaa tilanteessa ovat vakiintumattomia. ...

    • Toimintakykyä rajoittava sisäilmaoireisto 

      Frilander, Heikki; Karvala, Kirsi; Sainio, Markku; Vuokko, Aki (Työterveyslaitos, 2018)
      Työterveyslaitos sai Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta toimeksiannon arvioida sisäilmasta vakavasti sairastuneiden määrää ja miten sisäilmaongelmista kärsivät ihmiset ovat saaneet hoitoa tai sosiaalietuuksia ja miten ...

    • Toimintamalli RF-kenttien aiheuttamissa tapaturmaisissa ylialtistumistilanteissa 

      Alanko, Tommi; Lindholm, Harri; Jungewelter, Soile; Tiikkaja, Maria; Hietanen, Maila (Työterveyslaitos, 2013)
      Raportissa esitellyn toimintamallin avulla tapaturmaisiin, RF-kenttien aiheuttamiin ylialtistumistilanteisiin voidaan reagoida nopeasti ja oikein. Radiotaajuisille RF-kentille voi altistua esimerkiksi masto- ja kattotöissä ...

    • Toimistotyöntekijöiden työhyvinvointi : Tauottamalla vähemmän istumista ja lisää yhteisöllisyyttä? 

      Punakallio, Anne; Halonen, Janne; Pehkonen, Irmeli; Turpeinen, Merja; Turunen, Jarno; Remes, Jouko; Lusa, Sirpa; Miranda, Helena
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2019)
      Runsas yhtämittainen istuminen on riski terveydelle. Työympäristöön tarvitaan erilaisia keinoja vähentää istumista ja lisätä fyysistä aktiivisuutta. Nykyään myös työskennellään useissa eri työyhteisöissä, jotka eivät ...

    • Toisto-Repe : Toistotyön arviointimenetelmä 

      Ketola, Ritva; Laaksonlaita, Sanna (Työterveyslaitos, 2004)
      Toisto – Repe on havainnointi- ja haastattelumenetelmä, jolla voidaan nopeasti tunnistaa toistotyötä sisältävät työtehtävät ja vaarat työntekijän terveydelle. Oppaassa esitellään Toisto – Repe -menetelmän sisältö, käytettävät ...

    • ToMaHoK - Toimiva masennuksen hoitokäytäntö työterveyshuollossa 

      Kaila, Erkki; Väisänen, Anne; Leino, Timo; Laamanen, Anneli; Vihtonen, Tiina; Hyvärinen, Hanna-Kaisa; Varjonen, Jyrki (Työterveyslaitos, 2012)
      Tutkimus- ja kehittämishankkeessa Toimiva masennuksen hoitokäytäntö työterveyshuollossa (ToMaHoK) tutkittiin vuosina 2009–2012, millä edellytyksillä saadaan masennuksen hoidon ongelmakohtia korjattua. Hankkeessa kiinnitettiin ...

    • Topical Anti-inflammatory Agents for Seborrheic Dermatitis of the Face or Scalp Summary of a Cochrane Review. 

      Kastarinen, Helena; Okokon, Enembe O.; Verbeek, Josh H.
      JAMA DERMATOLOGY : 2 (AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION, 02 / 2015)

    • Tryggt till sjöss : Vi är alla säkerhetsfaktorer 

      Teperi, Anna-Maria; Puro, Vuokko (Arbetshälsoinstitutet, 2017)
      Det är allmänt känt att grunden till avvikande händelser, tillbud och olyckor ligger i ”svagheter i säkerhetskulturen” eller ”den mänskliga faktorn”. Men vad betyder det? Vad är det som inte fungerat i praktiken? Denna ...

    • Tukea työhön paluuseen ja työssä jatkamiseen 

      Vuorinen, Helena; Haapanen, Ari; Jahkola, Antti; Joensuu, Matti; Kivistö, Sirkku (Työterveyslaitos, 2010)
      "Osasairauspäivärahan käyttöönoton seuranta - työpaikkojen ja työ- terveyshuollon näkemyksiä järjestelmän toimivuudesta" -hanke perustuu Sosiaali- ja terveysministeriön asettamaan osasairauspäivä- rahan seurantavelvoitteeseen. ...

    • Tulevaisuuden osaamistarpeet kulttuurialan ammattitutkinnoissa 

      Perhonen, Ulla; Houni, Pia (Työterveyslaitos, 2013)
      Selvityksessä tarkastellaan, millaisia työturvallisuuteen tai kestävään kehitykseen liittyviä osaamistarpeita on ennakoitavissa tulevaisuuden kulttuurialoilla. Tässä keskitytään toisen asteen ammatilliseen koulutukseen.

    • Tulkitseva työtapa ja sen tukeminen : Videoavusteinen keskustelumenetelmä robottikirurgiassa 

      Wahlström, Mikael; Seppänen, Laura; Schaupp, Marika (Työterveyslaitos, 2017)
      VTT ja TTL esittelevät videoavusteiseen keskusteluun perustuvan oppimismenetelmän. Menetelmä on räätälöity leikkausrobottia käyttäville kirurgeille, mutta menetelmän perusajatuksia voi soveltaa monenlaisiin työtehtäviin. ...

    • Tunnistan ajoissa, toimin aktiivisesti : Työkyvyn ja mielenterveyden tuen toimintamallin arviointi 

      Varje, Pekka; Mattila-Holappa, Pauliina; Juvonen-Posti, Pirjo; Kauppi, Maarit; Shiri, Rahman; Aalto, Ville; Valtanen, Elisa
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2023)
      Mielenterveyden häiriöihin liittyvät sairauspoissaolot ovat kasvaneet kunta-alalla, erityisesti nuoremmilla työntekijöillä ja naisvaltaisissa töissä. Tunnistan ajoissa, toimin aktiivisesti -toimintamalli pyrkii löytämään ...

    • Tuottavat toimintamallit : kokemuksia pk-yrityksistä 

      Ala-Laurinaho, Arja; Mattila-Aalto, Minna
      TTS:n julkaisu : 445 (Työtehoseura, 2019)
      Tuottavat toimintamallit eli TuotTo -hanke etsi keinoja toiminnan tuottavuuden ja työhyvinvoinnin yhteiseen kehittämiseen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Hankkeen lähtökohtana oli näkemys, jonka mukaan yrityksen ...

    • Turvaa tiimistä! Työryhmät turvallisuuden tekijöinä 

      Kannisto, Henriikka; Asikainen, Ilkka; Puro, Vuokko; Ansio, Heli; Koskela, Inka; Valtonen, Teppo; Paajanen, Teemu; Toivio, Pauliina
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)
      Työtiimien toiminta on jo kauan aikaa sitten tunnistettu merkittäväksi turvallisuustekijäksi turvallisuuskriittisillä aloilla. Vaikka suurin osa suomalaisista työskentelee ainakin osan työajastaan tiimissä, tiimityöskentelyn ...

    • Turvallinen museotyö : Opas museotyöympäristöjen kemiallisten ja biologisten vaaratekijöiden hallintaan 

      Sinisalo, Henna; Ylinen, Katriina; Santonen, Tiina; Parshintsev, Evgeny (Työterveyslaitos, 2023)
      Museotyöhön ja museotyöympäristöihin liittyy monenlaisia vaaratekijöitä, joista osa tunnetaan heikosti Suomen museokentällä. Myös kaikkia työpaikkoja koskevien lakisääteisten velvollisuuksien tuntemus on monissa museoissa ...

    • Turvallinen työskentely tukiasemien lähellä 

      Alanko, Tommi; Hietanen, Maila (Työterveyslaitos, 2006)
      Koska työntekijöiden on yleensä vaikea tietää turvallista etäisyyttä tukiasema-antennista, tämän oppaan tarkoitus on antaa ohjeita turvaetäisyyksien arvioimiseksi. Opas sisältää myös perustietoa tukiasemista, ...

    • Turvallisesti merellä : Me turvallisuuden tekijöinä 

      Teperi, Anna-Maria; Puro, Vuokko (Työterveyslaitos, 2017)
      Tämän oppaan tarkoitus on innostaa merenkulkijoita ja merenkulun toimijoita turvallisuuden yhteiseen kehittämiseen. Oppaaseen on koottu ”Merenkulun turvallisuuskulttuurin arviointi ja kehittäminen - parempaa turvallisuutta ...

    • Turvallisesti raiteilla : Opas inhimillisten ja organisatoristen tekijöiden huomiointiin työssä 

      Teperi, Anna-Maria; Ruotsala, Riikka; Asikainen, Ilkka; Ala-Laurinaho, Arja; Lantto, Eero; Paajanen, Teemu (Työterveyslaitos, 2020)
      Tässä oppaassa avataan työn kehittämistä ja turvallisuuden edistämistä inhimillisten ja organisatoristen tekijöiden näkökulmasta. Käymme läpi, mitä inhimilliset ja organisatoriset tekijät ovat, kenen tulisi niitä ymmärtää ...

    • Turvallisesti töihin työkykyä tukien - Tietoa työuran alkutaipaleelle 

      Nykänen, Mikko; Uusitalo, Hanna (Työterveyslaitos, 2018)
      Tämä opas on syntynyt Työterveys ja työturvallisuus osana nuorten työllistymistä -hankkeessa (Nuorten ttt -hanke). Hankkeen rahoittivat sosiaali- ja terveysministeriö ja Työterveyslaitos. Yhteistyökumppanina hankkeessa ...