Toimintakykyä rajoittava sisäilmaoireisto

Abstract

Työterveyslaitos sai Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta toimeksiannon arvioida sisäilmasta vakavasti sairastuneiden määrää ja miten sisäilmaongelmista kärsivät ihmiset ovat saaneet hoitoa tai sosiaalietuuksia ja miten heidän työkykyään on pyritty edistämään ml. sen, millaisia kuntoutustoimia on tehty tai on suunnitteilla. Tavoitteena oli koota käytettävissä oleva tieto ja kuvata tämänhetkiset käytännöt. Julkisen keskustelun perusteella ei ole selvää, mitä tarkoitetaan, kun puhutaan sisäilmasta vakavasti sairastuneista. Sisäympäristön altisteet ja olosuhteet voivat selittää ohimeneviä oireita, jotka korjaantuvat, kun olosuhteet saatetaan kuntoon. Luvussa 2 kuvattu lyhyesti sisäilmaan liittyvät terveysvaikutukset. On ihmisiä, joilla on rakennusten sisäilmaongelmiin liittyen invalidisoivia, toimintakykyä pitkäaikaisesti rajoittavia oireita. Oireet ilmenevät tietyissä sisäympäristöissä, ja oireet väistyvät, kun henkilö ei oleskele kyseisissä rakennuksissa. Tällaista oirekokonaisuutta ei selitä mikään lääketieteellinen sairaus, kuten astma. Vakavasti toimintakykyä rajoittavassa oireilussa on kyse pitkäaikaisesta oireilu- ja reaktioherkkyydestä rakennuksissa, töissä, kotona tai muualla, joissa ei ole merkittäviä puutteita sisäilman laadussa. Pitkäaikainen oireiluherkkyys ympäristötekijöille on jatkumo lievästä sietokyvyn heikentymisestä invalidisoivaan toimintakykyä heikentävään oireistoon. Tämän vuoksi havainnot ja arviot esiintyvyydestä vaihtelevat sen mukaan, miten oireiluherkkyyttä kysytään. Pitkäaikainen oireiluherkkyys näkyy terveydenhuollossa, esimerkiksi työterveyshuollossa. Se näkyy myös ammattitautitutkimuksiin sisäilmaongelmien (kosteusvauriot) vuoksi lähetetyillä työntekijöillä. Silloin kun oireisto rajoittaa työllistymistä, ilmiö näkyy TE-toimistossa asioinnin yhteydessä, ja kun oireisto aiheuttaa ongelmia asumisessa, haetaan apua sosiaalipalveluista. Kuntoutusta järjestävillä tahoilla, Kelassa ja työeläke- ja tapaturmavakuutusjärjestelmässä, sisäilmaan liittyvä toimintakyvyn heikkeneminen on tunnettu ilmiö. Selvitimme joko kyselyllä tai haastattelemalla, mitä tukitoimia on tehty ja miten vakava oireilu näkyy työterveyshuollossa, TE-toimistoissa, sosiaalitoimessa ja sosiaalivakuutusjärjestelmässä sekä keskisuuren kaupungin henkilöstöhallinnon näkökulmasta (luku 4).