Työterveyslaitos - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 176-195 / 649
-
Ilmanvaihtojärjestelmien puhtaus ja puhdistaminen sairaaloiden vuodeosastoilla
(Työterveyslaitos, 2010)Ilmanvaihtojärjestelmien epäpuhtaudet voivat auheuttaa sisäilmaongelmia. -
Ilmastonmuutos työn arjessa : Kyselytutkimus suomalaisten työntekijöiden näkemyksistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)Ilmastonmuutos sekä ekologisesti kestävään talouteen ja kasvuun tähtäävä vihreä siirtymä vaikuttavat monin tavoin työelämään. Raportti sisältää tietoa siitä, millaisia tästä aiheutuvia toimenpiteitä suomalaisilla työpaikoilla ... -
Ilmavälitteisten infektioiden hallinta sairaaloiden eristystiloissa : mitatut tiiviydet, paine-erot, ilmanvaihtuvuus, lämöolot ja kyselytyklokset sekä ohjeita eristystilojen suunnittelulle
(Työterveyslaitos, 2012)Sairaaloissa tarvitaan eristystiloja potilaasta lähtevien taudinaiheuttajien leviämisen estämiseen tai heikkokuntoisten potilaiden suojaamiseksi epäpuhtauksilta. Ihmiset liikkuvat ja matkustavat nykyään paljon ja infektiot ... -
Ilokaasun turvallinen käyttö synnytyshuoneissa
(Työterveyslaitos, 2011)Tämän oppaan tiedot perustuvat Työterveyslaitoksen ja Työsuojelurahaston tutkimukseen Typpioksiduulin turvallinen käyttö synnytyssaleissa. -
Immigrants and natives at work: exposure to workplace bullying.
EMPLOYEE RELATIONS : 2 (EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED, 2015) -
Information om symptom i inomhusmiljöer för yrkespersoner inom hälsovården
(Arbetshälsoinstitutet, 2024)Faktabladet Information om symptom i inomhusmiljöer för yrkespersoner inom hälsovården" har gjorts som en del av Det nationella programmet för inomhusluft och hälsa och Sunda lokaler 2028 -programme. Symptom kopplade ... -
Inhaled silica-coated TiO2 nanoparticles induced airway irritation, airflow limitation and inflammation in mice.
NANOTOXICOLOGY : 2 (INFORMA HEALTHCARE, 03 / 2015) -
Inhimilliset tekijät turvallisuudessa : interventioiden vaikutukset ja toimivuus
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2021)Inhimillisten tekijöiden (HF, Human Factors) teoreettisessa tutkimuksessa ja kehittämisinterventioissa on havaittu sen potentiaali turvallisuusajattelun ja -käytäntöjen kehittämisessä. Tietoa puuttui siitä, miten aihepiirin ... -
Inhimilliset tekijät turvallisuudessa : Onnistuneen kehittämisen elementtejä
(Työterveyslaitos, 2021)Opas esittelee, miten inhimillisten tekijöiden (HF, Human Factors) näkökulmaa voidaan käyttää uudistamaan työpaikan turvallisuusajattelua ja -käytäntöjä sekä työn kehittämistä ja johtamista. Turvallisuuskriittisillä aloilla ... -
Innostava esimies: Inspistä! Esimiehelle työkirja
(Työterveyslaitos, 2015)Tämä työkirja syntyi Innostuksen spiraali (INSPI) -tutkimus- ja kehittämishankkeen tuotoksena. Hankkeessa selvitettiin, miten samanaikaisesti voidaan edistää sekä työntekijöiden työhyvinvointia, työn imua, että työpaikan ... -
Inomhusklimatundersökning och bedömning av förhållandena : Anvisning för dem som utför inomhusklimatundersökning och bedömning av förhållandena på arbetsplatser
Tietoa työstä (Arbetshälsoinstitutet, 2023)Denna vägledning ersätter Arbetshälsoinstitutets tidigare vägledningar för bedömning av exponeringsförhållanden. En bedömning av förhållandena i byggnaden ger en helhetsbild av inomhusluftens kvalitet och förhållandena ... -
An international comparison of occupational health guidelines for the management of mental disorders and stress-related psychological symptoms.
OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL MEDICINE : 5 (BMJ PUBLISHING GROUP, 05 / 2015) -
Interventions to increase the reporting of occupational diseases by physicians.
COCHRANE DATABASE OF SYSTEMATIC REVIEWS : 3 (WILEY-BLACKWELL, 2015) -
Is change in availability of sports facilities associated with change in physical activity? A prospective cohort study.
PREVENTIVE MEDICINE0091-7435 : 73 (ACADEMIC PRESS INC ELSEVIER SCIENCE, 04 / 2015) -
"It was like hard job": Esiselvitys Suomeen turvapaikanhakijoina saapuneiden työntekijöiden työoloista ja työkyvystä
(Työterveyslaitos, 2014)Turvapaikanhakijat ovat motivoituneita työntekijöitä, joiden asenne työtä kohtaan on hyvin myönteinen. Heillä on kuitenkin muuta työssäkäyvää väestöä enemmän pulmia työoloissa sekä havaittuja perehdyttämisen puutteita. He ... -
Jatkuva oppiminen työorganisaatiossa : Mitkä keinot ovat tärkeitä ja miten oppiminen toteutuu? MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2023)Työnantajat kokevat tärkeimmiksi osaamisen kehittämisen keinoiksi vertaisoppimisen työkaverilta toiselle, esihenkilön ja alaisen väliset kehityskeskustelut sekä henkilöstön osallistumisen toiminnan, tuotteiden ja palveluiden ... -
Job demands and job strain as risk factors for employee wellbeing in elderly care: an instrumental-variables analysis.
EUROPEAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH : 1 (OXFORD UNIVERSITY PRESS, 02 / 2015) -
Johda palautumista kriisissä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)Viimeisten vuosien useat kriisit ovat vaikuttaneet sosiaali- ja terveydenhuollon (sote) henkilöstön hyvinvointiin ja työn kuormitukseen. Hyvin työstä palautuvia sote-työntekijöistä oli kaksi viidestä syksyllä 2023. Tämän ... -
Johda tuottavasti – Opas työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämiseksi esimiestyön keinoin
(Työterveyslaitos, 2015)Johda tuottavasti on käytännönläheinen tietopaketti esimiestyöhön. Opas tarjoaa myönteisiä esimerkkejä ja kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta työpaikalla, koska niillä on havaittu olevan suuri merkitys työpaikan menestymiseen. -
Johdetaan työkykyä mikroyrityksissä : Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä - Tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyy haasteita kuten yritysten niukat osaamis-, aika- ja taloudelliset resurssit. Mikroyritysten ...